“Precedentes" no processo do trabalho : da interpretação ao paradigma judicial obrigatório

Abstract

Linking the law to the guarantee of freedom is the central point of this thesis. When judging special appeals the Superior Labor Court (TST) does not meet the double degree of jurisdiction. These special appeals aim at the harmonization of national jurisprudence. These are extraordinary legal remedies, without review of the evidence – already produced and valued by the ordinary courts. The labor special appeal system, inaugurated with Law 13.015 of 2014, is investigated in this research. The hypothesis of recognition of binding precedents, at least in the form of mandatory judicial paradigms, is combined with the examination of the subsidiary and supplementary application of the Civil Procedure Code of 2015 to the labor procedure. Uniformising case law is no longer just mandatory. Now, it is a legal imposition that has its own means of execution. In the labor field, the objective is to restrict the admission of special appeals to the TST. Especially when it is demonstrated that there are current and conflicting decisions on the same legal issue in the same Regional Labor Court (TRT). This systematics confirms the relevance of the Superior Labor Court as a guideline of the Labor Court in general. Prevailing theses and precedents of the Regional Labor Courts are also valued by the new systematics. Especially, because they become the first parameter to point jurisprudential divergence apt to the claim of special appeals. In this context of a wide normative renewal, the theoretical conformation of the binding precedents gains practical importance for the fulfillment of the duties set by the procedural legislation: unity, stability, integrity and coherence. This thesis proposes to articulate those duties as a means of linking to the judicial precedent as a legal norm to be observed and followed in Brazil. Current problems such as mass demands, repetitive cases, and the unpredictability of judicial decisions in front of normative vagueness that provoke inevitable interpretative divergences in the application of Law are highlighted in this research. The hypotheses tested aim to strengthen the Judiciary as an institution aimed at securing and developing the democratic model, holding credibility due to the social effectiveness of its decisions in line with the current legal system. The efficiency of judicial provision requires a distinction in the treatment of specific causes and respect for the complexity of the questions put to judicial review, always in accordance with the Constitution. Decisions that are responsible, impartial, fully grounded, debated in a contradictory manner, and aimed at the effective realization of Labor Law in a society that has among its foundations the social value of work together with free initiative. To improve practice, one must formulate and test new theories. This is the main line of the study.

La vinculación del Derecho con la garantía de la libertad es el tema central de esta tesis. A juzgar recursos de revista, y embargos de la SDI, el Tribunal Superior del Trabajo no cumple con los dos niveles de jurisdicción. Estos recursos están dirigidos a la normalización de la jurisprudencia nacional. Son características de jurídico extraordinario sin revisión de la evidencia – producida y valorada por los tribunales ordinarios. La sistemática de apelación que se abrió con la Ley 13.015 del año 2014 se estudia en esta investigación. La hipótesis del reconocimiento de precedente vinculante, al menos en la forma de paradigmas judiciales de obligado cumplimiento, se combina con el examen de la aplicación filial y supletoria del Código de Procedimiento Civil de 2015 para el proceso del trabajo. Estandarizar las decisiones ya no es sólo necesariamente posible. Ahora bien, es un requisito legal que ha poseer medios de ejecución. El objetivo es restringir la admisión de los recursos de revista. Especialmente cuando se demuestra que hay decisiones actuales y contradictorias sobre la misma cuestión jurídica del mismo Tribunal Regional del Trabajo. Este sistema confirma la relevancia de la Corte Superior de Trabajo como guía de los Tribunales y Jueces de Trabajo. También valora las teorías y visiones generales del Tribunal Regional del Trabajo. Sobre todo porque convertirse en el primer parámetro a punto de mostrar divergencia jurisprudencial capaz de recurso de revista. En este amplio contexto de renovación de las normas, la conformación teórica de los precedentes gana importancia práctica para el cuidado de los deberes señalados por la ley de procedimiento: la unidad, la estabilidad, la integridad y la coherencia. Se propone la articulación de estos deberes como un medio de vincular el precedente judicial como una norma jurídica que se deberá observar y seguir en Brasil. Cabe destacar problemas actuales como casos repetitivos, masivos y la imprevisibilidad de las resoluciones judiciales en razón de vaguezas normativas que causan diferencias interpretativas inevitables en la aplicación de la ley. Las hipótesis probadas están destinadas a reforzar el Poder Judicial como institución dirigida a garantizar y desarrollar el modelo democrático, con la celebración de credibilidad debido a la eficacia social de sus decisiones de acuerdo con el sistema legal existente. La eficiencia de los servicios judiciales requiere distinción en el tratamiento de las causas específicas y el respeto por la complejidad de las preguntas formuladas a revisión judicial, siempre de acuerdo con la Constitución. Decisiones responsables, imparciales, totalmente fundamentadas, discutidas en contradictorio, y dirigidas a la realización efectiva de la legislación laboral en una sociedad que tiene entre sus fundamentos el valor social del trabajo junto con la libertad de empresa. Para mejorar la práctica deben se formular y probar nuevas teorías. Esta es la línea de este estúdio.