Programa de Pós-Graduação em Administração e Negócios : [368] Visualizar estatísticas

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6-Abr-2004320321.pdf.jpgAs relações entre confiabilidade, confiança, valor e lealdade no contexto de educação a distânciaPorto, Cristina de AlmeidaSampaio, Claudio HoffmannPrograma de Pós-Graduação em Administração e NegóciosDissertação
28-Mar-2008401803.pdf.jpgAnálise da gestão da qualidade em serviços hoteleiros : uma abordagem das questões internas do modelo PZBDal'Maso, César BuaesBrasil, Vinícus SittoniPrograma de Pós-Graduação em Administração e NegóciosDissertação
28-Jan-2008400421.pdf.jpgInstrumento de avaliação de maturidade em processos de segurança da informação : estudo de caso em instituições hospitalaresJanssen, Luis AntonioOliveira, Leonardo Rocha dePrograma de Pós-Graduação em Administração e NegóciosDissertação
31-Ago-2007399481.pdf.jpgAs emoções positivas e negativas, a atitude e a intenção de comportamento : um estudo exploratório no varejoMüller, Fabrise de OliveiraSampaio, Claudio HoffmannPrograma de Pós-Graduação em Administração e NegóciosDissertação
3-Jan-2008400392.pdf.jpgMedição de desempenho : uma proposta de sistema de avaliação de performance para redes horizontais de cooperaçãoLenz, Geanderson SouzaHansen, Peter BentPrograma de Pós-Graduação em Administração e NegóciosDissertação
28-Nov-2007399518.pdf.jpgA influência da gerência intermediária na performance organizacional : um estudo multisetorial em empresas de alta performance do Rio Grande do SulRodrigues Filho, Auri Luiz MoraisGusmão, Sérgio Luiz Lessa dePrograma de Pós-Graduação em Administração e NegóciosDissertação
29-Ago-2006384850.pdf.jpgO agente de carga : os atributos considerados na sua contrataçãoBassani, Rafael VescoviBurlamaqui, Paulo FernandoPrograma de Pós-Graduação em Administração e NegóciosDissertação
31-Ago-2006384565.pdf.jpgO papel das emoções no processo decisório de compra de imóveis por consumidores da terceira idadeUgalde, Marise Mainieri deSlongo, Luiz AntonioPrograma de Pós-Graduação em Administração e NegóciosDissertação
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