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dc.creatorSergio, Tiago Vinicius Febel-
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/2941180684906422por
dc.contributor.advisor1Oliveira, Manoela Ziebell de-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9584107783216465por
dc.date.accessioned2019-10-16T14:28:46Z-
dc.date.issued2019-02-27-
dc.identifier.urihttp://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/8948-
dc.description.resumoEste estudo teve com objetivo explorar a relação entre a Inteligência Pessoal, os processos de Autorreflexão e Insight, Autoeficácia na Tomada de Decisão de Carreira, Percepção de Sucesso na Carreira e características sociodemográficas em trabalhadores brasileiros. Para isto dois estudo foram conduzidos. O primeiro objetivou a adaptar e apresentar evidências de validade da versão reduzida do teste de aptidão em Inteligência Pessoal (TOPI MINI-12). Os dados foram submetidos à análise Rasch. Conclui-se que os itens apresentam índices adequados ajustes ao modelo de mensuração e fidedignidade. O segundo estudo teve como objetivo explorar as relações entre as características Sociodemográficas, os processos de Autorreflexão e Insight, Inteligência Pessoal, Autoeficácia na Tomada de Decisão de Carreira e Percepção de Sucesso na Carreira. Para investigar a associação entre subescalas foram calculadas correlações bivariadas de Pearson entre os escores dos instrumentos. Com exceção da Inteligência Pessoal, todas as variáveis do estudo apresentaram correlações positivas. Espera-se este estudo reforce a importância em investigar e desenvolver competências nos indivíduos que permitam a construção de carreiras de sucesso.por
dc.description.abstractThis study aimed to explore the relationship between Personal Intelligence, Self-reflection and Insight processes, Self-efficacy in Career Decision Making, Career Success Perception and sociodemographic characteristics in Brazilian workers. For this purpose two study were conducted. The first one aimed to adapt and validate into Brazilian version the ability-based measure of Personal Intelligence (TOPI MINI-12). The data were analyzed by Rasch method. Results and reliability indicators suggested that the items can be measured. The second study aimed to explore the relationships between Sociodemographic characteristics, Self-reflection and Insight processes, Personal Intelligence, Self-efficacy in Career Decision Making, and Career Success Perception. To investigate the association between subscales of the variables, Pearson's bivariate correlations were calculated between instrument scores. With the exception of Personal Intelligence, all variables of the study showed positive correlations. We expect that these studies reinforces the importance in investigating and developing skills in the individuals that allow the construction of successful careers.eng
dc.description.provenanceSubmitted by PPG Psicologia ([email protected]) on 2019-10-03T14:08:30Z No. of bitstreams: 1 TIAGO_VINICIUS_FEBEL_SERGIO_DIS.pdf: 1870938 bytes, checksum: 37e1b679d9484a847f6fd561e1276a4c (MD5)eng
dc.description.provenanceApproved for entry into archive by Sheila Dias ([email protected]) on 2019-10-16T14:21:31Z (GMT) No. of bitstreams: 1 TIAGO_VINICIUS_FEBEL_SERGIO_DIS.pdf: 1870938 bytes, checksum: 37e1b679d9484a847f6fd561e1276a4c (MD5)eng
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2019-10-16T14:28:46Z (GMT). No. of bitstreams: 1 TIAGO_VINICIUS_FEBEL_SERGIO_DIS.pdf: 1870938 bytes, checksum: 37e1b679d9484a847f6fd561e1276a4c (MD5) Previous issue date: 2019-02-27eng
dc.description.sponsorshipCoordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPESpor
dc.formatapplication/pdf*
dc.thumbnail.urlhttp://tede2.pucrs.br:80/tede2/retrieve/176819/DIS_TIAGO_VINICIUS_FEBEL_SERGIO_CONFIDENCIAL.pdf.jpg*
dc.languageporpor
dc.publisherPontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sulpor
dc.publisher.departmentEscola de Ciências da Saúde e da Vidapor
dc.publisher.countryBrasilpor
dc.publisher.initialsPUCRSpor
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Psicologiapor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.subjectDesenvolvimento Profissionalpor
dc.subjectMedida de Aptidãopor
dc.subjectPersonalidadepor
dc.subjectPlanejamento de Carreirapor
dc.subjectAdultospor
dc.subjectSucesso Profissionalpor
dc.subject.cnpqCIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIApor
dc.titleConstrução de carreira : habilidades necessárias para uma percepção de sucesso em trabalhadores brasileirospor
dc.typeDissertaçãopor
dc.restricao.situacaoTrabalho será publicado como artigo ou livropor
dc.restricao.prazo60 mesespor
dc.restricao.dataliberacao16/10/2024por
Appears in Collections:Programa de Pós-Graduação em Psicologia

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