1. TEDE PUCRS
  2. Teses e Dissertações dos Programas de Pós-Graduação da PUCRS
  3. Programa de Pós-Graduação em Ciência da Computação
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dc.creatorSilveira, Karina Kohl-
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/1276484076291469por
dc.contributor.advisor1Prikladnicki, Rafael-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/2007065934836962por
dc.date.accessioned2022-06-09T12:11:51Z-
dc.date.issued2022-03-09-
dc.identifier.urihttps://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/10293-
dc.description.resumoDiversity is a subject that different areas of knowledge in society have widely discussed. Studies say that diverse teams deliver better results but also show that there are gender biases that impact hiring decisions or that women in Open Source are sometimes less likely to have their code accepted. Discussions and research on diversity in Software Engineering have also been presenting results to make the area more equalitarian. In the context of empirical research on human and social aspects of Software Engineering, using a constructivist approach, this research aims to understand and describe which factors in software development teams can be more impacted by gender diversity. We performed two systematic mapping reviews, a case study with 14 software development teams, and a survey. We collected data from practitioners in the Software Engineering industry in multiple ways, allowing us to perform quantitative and qualitative analysis. Thus, this research aims to contribute to the scientific community by describing the behavior and performance of software development teams related to gender diversity based on data collected in the field.por
dc.description.abstractA diversidade é um assunto amplamente discutido em diferentes áreas do conhecimento da sociedade. Estudos dizem que a diversidade torna as equipes melhores e oferece melhores resultados, mas também mostram que há preconceitos de gênero que afetam as decisões de contratação ou que as mulheres em Open Source, às vezes, têm menos probabilidade de ter seu código aceito. Discussões e pesquisas sobre diversidade na Engenharia de Software também têm apresentado resultados para tornar a área mais igualitária. No contexto da pesquisa empírica sobre os aspectos humanos e sociais da Engenharia de Software, utilizando uma abordagem construtivista, deseja-se compreender e descrever quais fatores nas equipes de desenvolvimento de software podem ser mais impactados pela diversidade de gênero. Realizamos duas revisões sistemáticas de mapeamento, um estudo de caso com 14 equipes de desenvolvimento de software e um Survey. A coleta de dados de profissionais da indústria de Engenharia de Software foi realizada utilizando diversas abordagens, permitindo realizar análises quantitativas e qualitativas. Dessa forma, esta pesquisa visa contribuir com a comunidade científica ao descrever o comportamento e desempenho das equipes de desenvolvimento de software em relação à diversidade de gênero, tendo como base, dados coletados em campo.por
dc.description.provenanceSubmitted by PPG Ciência da Computação ([email protected]) on 2022-06-07T15:08:08Z No. of bitstreams: 1 KARINA_KOHL_SILVEIRA_TES.pdf: 1836642 bytes, checksum: e926ad4e2c53aa2380ff3999bb1d3f78 (MD5)eng
dc.description.provenanceApproved for entry into archive by Sheila Dias ([email protected]) on 2022-06-09T12:06:27Z (GMT) No. of bitstreams: 1 KARINA_KOHL_SILVEIRA_TES.pdf: 1836642 bytes, checksum: e926ad4e2c53aa2380ff3999bb1d3f78 (MD5)eng
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2022-06-09T12:11:51Z (GMT). No. of bitstreams: 1 KARINA_KOHL_SILVEIRA_TES.pdf: 1836642 bytes, checksum: e926ad4e2c53aa2380ff3999bb1d3f78 (MD5) Previous issue date: 2022-03-09eng
dc.formatapplication/pdf*
dc.thumbnail.urlhttps://tede2.pucrs.br/tede2/retrieve/184439/KARINA_KOHL_SILVEIRA_TES.pdf.jpg*
dc.languageengpor
dc.publisherPontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sulpor
dc.publisher.departmentEscola Politécnicapor
dc.publisher.countryBrasilpor
dc.publisher.initialsPUCRSpor
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Ciência da Computaçãopor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.subjectSoftware Engineeringeng
dc.subjectDiversityeng
dc.subjectGendereng
dc.subjectEmpirical Researcheng
dc.subjectQuantitativeeng
dc.subjectQualitativeeng
dc.subjectEngenharia de Softwarepor
dc.subjectDiversidadepor
dc.subjectGêneropor
dc.subjectPesquisa Empíricapor
dc.subjectQuantitativopor
dc.subjectQualitativopor
dc.subject.cnpqCIENCIA DA COMPUTACAO::TEORIA DA COMPUTACAOpor
dc.titleAn empirical study about the impact of gender diversity in software development teamspor
dc.typeTesepor
dc.restricao.situacaoTrabalho não apresenta restrição para publicaçãopor
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