@MASTERSTHESIS{ 2016:403959515,
 	title = {Direito, economia e organiza??es : uma an?lise dos deveres de prote??o e dilig?ncia nos contratos de trabalho},
 	year = {2016},
 	url = "http://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/7415",
 	abstract = "Esta disserta??o analisa por meio do Direito, da Economia e da
 Administra??o os deveres contratuais da rela??o de emprego. Limita o estudo ao
 dever do empregador de prote??o ao empregado e do empregado de presta??o de
 trabalho diligente. Indaga a concep??o de indiv?duo no contrato de trabalho
 brasileiro. Procura uma resposta sofisticada ao enquadramento da Consolida??o das
 Leis do Trabalho. Explora as semelhan?as e diferen?as entre o processo decis?rio
 do empregado e do empregador. Questiona a dogm?tica do conflito no Direito do
 Trabalho, que trata a rela??o de emprego ainda sob a ?tica da luta de classes
 retratada no s?culo XIX, tema que inaugura o primeiro cap?tulo. Apresenta o contrato
 de trabalho como instrumento jur?dico gerador da rela??o de emprego e da
 subordina??o jur?dica. Investiga seus sujeitos e apura as regras legais sobre a sua
 exist?ncia, execu??o, extin??o e flexibiliza??o. Reflete sobre a ?tica de deveres na
 rela??o contratual laboral. Disp?e no??es introdut?rias acerca da An?lise Econ?mica
 do Direito do Trabalho, com foco na exposi??o de diferentes perspectivas
 econ?micas sobre a rela??o e o contrato de trabalho. Defende a inclus?o de valores
 ?ticos ? An?lise Econ?mica do Direito. Observa o dever de prote??o ao empregado
 pelo vi?s da percep??o de acidentes de trabalho, prote??o ao meio ambiente de
 trabalho e investimento em capital humano. Averigua a identifica??o e
 comprometimento do empregado e sua rela??o com a dilig?ncia, a tentativa de
 implanta??o de Participa??o de Lucros ou Resultados da Empresa no Brasil e a
 liga??o entre a satisfa??o do emprego e a rotatividade no emprego. Reflete acerca
 das din?micas de confian?a entre os sujeitos da rela??o de emprego e as influ?ncias
 de um sistema jur?dico protecionista. Conclui propondo a concilia??o entre a
 valoriza??o do trabalho e a persecu??o de lucros, por meio da (re)adequa??o do
 processo decis?rio da organiza??o empresarial.",
 	publisher = {Pontif?cia Universidade Cat?lica do Rio Grande do Sul},
 	scholl = {Programa de P?s-Gradua??o em Direito},
 	note = {Escola de Direito}
}