@MASTERSTHESIS{ 2017:265740631,
 	title = {Transferência de conhecimento e tecnologia : a perspectiva empresarial no contexto de sua interação com a universidade},
 	year = {2017},
 	url = "http://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/7376",
 	abstract = "A crescente competitividade e encurtamento dos ciclos tecnológicos têm conduzido
 as empresas à busca por inovações de diferentes fontes. O contexto da interação
 entre universidade e empresa tem sido uma importante fonte de inovação por meio
 da transferência de conhecimento e tecnologia. Entretanto, a distinção da natureza
 organizacional de universidades e empresas apresenta desafios, em especial em
 países com menos experiência e intensidade de inovação, como na realidade
 brasileira. Esta dissertação tem por objetivo explorar as dimensões importantes na
 perspectiva das empresas que se engajam em interações com universidades no
 Brasil para atingir seus objetivos de inovação. A pesquisa, de abordagem qualitativa
 descritiva, obteve resposta de 14 profissionais vinculados a empresas engajadas em
 interações com universidades. Foram identificadas e analisadas cinco dimensões
 relevantes na visão das empresas: as motivações para se engajar nas colaborações,
 as atividades de transferência realizadas nas interações, os fatores intervenientes,
 facilitadores e barreiras às transferências, assim como os resultados de inovação
 esperados a partir da interação com as universidades. Foram identificados e
 categorizados os principais fatores, ou variáveis, relevantes em cada uma destas
 dimensões e cotejados com a teoria disponível sobre o assunto. Dentre as
 contribuições teóricas do presente estudo, está o redesenho do processo de
 transferência de conhecimento e tecnologia na interação universidade-empresa, com
 a qualificação dos principais fatores importantes para as empresas. Outra
 contribuição importante, reside no diagnóstico da realidade atual brasileira sobre a
 temática, comparada com outros países em diferentes estágios de desenvolvimento.
 Quanto as contribuições gerenciais, este estudo tem utilidade para universidades
 que visam aperfeiçoar o relacionamento com o meio empresarial, pois apresenta as
 prioridades e atributos de valor na perspectiva das empresas. Outra contribuição
 gerencial relevante tem como destinatária a própria empresa engajada em
 colaborações com universidades. Neste caso, a empresa pode obter material sobre
 os fatores críticos na relação com universidades e assim planejar soluções para lidar
 com as situações que devem se apresentar.",
 	publisher = {Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Administração e Negócios},
 	note = {Escola de Negócios}
}