@PHDTHESIS{ 2017:1002450651,
 	title = {Ensaios em economia do trabalho : uma análise das minorias no mercado de trabalho brasileiro},
 	year = {2017},
 	url = "http://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/7364",
 	abstract = "Esta tese tem como principal objetivo verificar as condições que algumas minorias encontram no mercado de trabalho brasileiro. Os três ensaios em conjunto têm como objetivo principal analisar a inserção e as diferenças que as minorias encontram no mercado de trabalho brasileiro.Cada um dos ensaios contém uma minoria específica e pode ser lido de maneira independente. O primeiro ensaio trata das pessoas com deficiência (PCD), que foram beneficiadas pela legislação brasileira que impôs uma contratação mínima para as empresas do setor privado e um mínimo de reserva de vagas no setor público na década de 1990. É analisada a probabilidade destes indivíduos estarem trabalhando e também a quantidade de horas trabalhadas, utilizando um modelo logístico para a probabilidade de estar empregado e um modelo tobit para o número de horas. O segundo ensaio trata a inserção dos indivíduos pretos e pardos, população favorecida com a política de ações afirmativas para o ingresso no serviço público em alguns estados. Para tanto, é utilizado o método de controle sintético. Por fim, o terceiro ensaio trata das diferenças de gênero, onde são analisados os diferenciais em termos de colocação funcional na entrada do mercado de trabalho, o que é conhecido como o fenômeno da porta de vidro, seguido de uma análise do diferencial de salários com o cálculo de um índice de representação. Os resultados indicam uma melhoria na inserção e uma redução nas desigualdades no mercado de trabalho nacional.",
 	publisher = {Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Economia do Desenvolvimento},
 	note = {Escola de Negócios}
}