@MASTERSTHESIS{ 2020:1922260458,
 	title = {Motivadores e inibidores que influenciam na adesão dos jovens aos planos de previdência complementar patrocinados},
 	year = {2020},
 	url = "http://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/9365",
 	abstract = "O Sistema Previdenciário no Brasil vem passando por reformas que buscam aumentar a idade para a aposentadoria e diminuir os valores dos benefícios, impactando principalmente a população mais jovem. Nesse contexto, a previdência privada ganha maior relevância devido à necessidade de as pessoas formarem sua própria poupança para fins de aposentadoria no futuro. Várias empresas oferecem a seus empregados planos patrocinados com contribuição igualitária da empresa para a formação dessa poupança, mas um número considerável de trabalhadores não realiza a adesão ao plano. Por isso, o presente estudo tem o objetivo de analisar os motivadores e os inibidores que influenciam na adesão dos jovens a um plano de previdência complementar patrocinado. Para alcançar esse propósito, este estudo exploratório de natureza qualitativa iniciou sua investigação através da revisão de literatura, que baseou a proposição de uma relação de fatores que motivam ou inibem a adesão aos planos. Depois, realizou-se entrevistas com 35 jovens trabalhadores de empresas públicas e privadas que participam e não participam dos planos. Os resultados confirmam os fatores encontrados em outros estudos. Também foi identificado um fator que não havia sido identificado na literatura, a desconfiança, como um inibidor da adesão aos planos. Com base nesses dados, foi apresentado uma relação de motivadores e inibidores que influenciam na adesão aos planos e definido quatro perfis dos jovens trabalhadores: (1) Jovem prevenido público; (2) Jovem prevenido privado; (3) Jovem desprevenido público; e (4) Jovem desprevenido privado. Por fim, foi proposto uma relação de recomendações para estimular a intenção de adesão aos planos de previdência complementar. Essas recomendações podem estimular o ingresso nos planos e a formação de poupança para fins de aposentadoria.",
 	publisher = {Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Administração e Negócios},
 	note = {Escola de Negócios}
}