@MASTERSTHESIS{ 2019:174664156,
 	title = {Possibilidades da comunica??o organizacional : um olhar substantivo},
 	year = {2019},
 	url = "http://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/9042",
 	abstract = "Esta disserta??o prop?e possibilidades de uma comunica??o organizacional direcionada para o olhar substantivo, que envolve simultaneamente as dimens?es econ?micas e de natureza humana, priorizando em suas a??es o indiv?duo. O encontro te?rico ? pautado em investiga??es das ?reas do conhecimento da administra??o, com a abordagem da teoria das organiza??es substantivas (RAMOS, 1989; SERVA, 1996, 1997); das novas tend?ncias da comunica??o organizacional (NARDI, 2006; LIMA, 2008; MARCHIORI, 2009; P?REZ & MASSONI, 2009; SCROFERNEKER, 2010, 2012; BALDISSERA, 2010; SROUR, 2012; KUNSCH, 2010, 2016; MUMBY, 2010; PERUZZO, 1999, 2017; OLIVEIRA & PAULA, 2010); da realidade social, pela perspectiva da sociologia (DEMO, 1995); e da vis?o transformadora apontada pela educa??o (FREIRE, 1977, 2009). Sendo o objeto de pesquisa, a comunica??o organizacional a partir do olhar substantivo, coletaram-se os dados dos pr?mios nacionais de gest?o de pessoas, por meio da internet (FRAGOSO et al., 2015), e analisou-se empiricamente, atrav?s da metodologia de an?lise textual discursiva (MORAES & GALIAZZI, 2007), o pr?mio ?As Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil ? Voc? S/A e FIA?, que discursivamente apresenta como par?metro a prioriza??o do sujeito nas organiza??es. Com base nos elementos revelados na teoria e na an?lise emp?rica, foram concebidos as cinco poss?veis categorias da comunica??o organizacional substantiva: prioriza??o do indiv?duo, satisfa??o social, interesse organizacional, presen?a estrat?gica e apoio operacional.",
 	publisher = {Pontif?cia Universidade Cat?lica do Rio Grande do Sul},
 	scholl = {Programa de P?s-Gradua??o em Comunica??o Social},
 	note = {Escola de Comunica??o, Arte e Design}
}