@MASTERSTHESIS{ 2019:1511710955,
 	title = {H? vagas : estudo sobre os efeitos do uso de dispositivos virtuais de oferta e procura de emprego no mercado de trabalho},
 	year = {2019},
 	url = "http://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/9020",
 	abstract = "Esta disserta??o trata dos efeitos da inser??o das ferramentas virtuais na constru??o social da oferta e da procura de vagas de trabalho. Al?m das rela??es entre candidatos e contratantes, debrucei-me sobre as formas como atuam os agentes de intermedia??o que participam na conforma??o do mercado de trabalho. Sob a perspectiva da sociologia e da antropologia econ?mica, abordei o trabalho como uma mercadoria fict?cia, que circula em um mercado real, como definiu Karl Polanyi. Na trilha da teoria do ator-rede, investiguei as intera??es que ocorrem nesse mercado, para al?m dos agentes humanos, incluindo objetos e artefatos (no caso, as tecnologias) como actantes de rela??es e de c?lculos. Desta forma, comparei os tradicionais classificados de jornal impresso (Zero Hora) com os portais de empregos on-line (Catho e Infojobs). A pesquisa me levou a concluir que, al?m de se tornarem dominantes, as ferramentas virtuais de oferta e procura produzem uma maior acessibilidade tanto para quem oferece, quanto para quem busca uma vaga de trabalho, Ao mesmo tempo, apresentam novos desafios, na medida em que os filtros tecnol?gicos podem tamb?m levar ao desencontro dos dois principais interessados neste processo: trabalhadores e empregadores.",
 	publisher = {Pontif?cia Universidade Cat?lica do Rio Grande do Sul},
 	scholl = {Programa de P?s-Gradua??o em Ci?ncias Sociais},
 	note = {Escola de Humanidades}
}