@MASTERSTHESIS{ 2019:335665955,
 	title = {M?todo para o desenvolvimento da intelig?ncia organizacional em organiza??es orientadas a dados},
 	year = {2019},
 	url = "http://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/8818",
 	abstract = "Embora a Cultura Orientada a Dados seja amplamente adotada pelas organiza??es como uma forma de apoio ? tomada de decis?o, existe um potencial maior nos dados que pode ser explorado na gera??o de insights e novos conhecimentos. Este novo conhecimento, quando aplicado em prol dos objetivos organizacionais, imprime um comportamento organizacional diferenciado que caracteriza as chamadas ?Organiza??es com Comportamento Inteligente?. Existe uma rela??o direta entre a complexidade dos diferentes elementos envolvidos para a extra??o de conhecimento a partir de dados e o valor que o conhecimento gerado tem para a organiza??o. Assim sendo, existe um processo evolutivo de complexidade crescente na passagem da situa??o inicial, onde os dados s?o usados no apoio ao processo de tomada de decis?o, para uma nova situa??o, onde estes dados s?o usados para descoberta de conhecimento. Este trabalho apresenta um M?todo que tem como objetivo ajudar organiza??es a fazer a transi??o entre as duas situa??es descritas. O M?todo considera como ponto de partida uma plataforma DW/BI (Data Warehouse/Business Intelligence). Um conjunto de a??es realizadas em forma organizada executam a transi??o para o estado final, resultando na implementa??o do processo de KDD (Knowledge Discovery in Databases). Na transi??o, a opera??o da plataforma DW/BI n?o ? afetada. O M?todo ? avaliado pela sua aplicabilidade e facilidade de uso de acordo com o question?rio que faz parte do modelo TAM (Technology Acceptance Model) e que tem este objetivo. Um Tutorial ? usado como artefato para a avalia??o, esta realizada por um Grupo Focal de especialistas.",
 	publisher = {Pontif?cia Universidade Cat?lica do Rio Grande do Sul},
 	scholl = {Programa de P?s-Gradua??o em Ci?ncia da Computa??o},
 	note = {Escola Polit?cnica}
}