@MASTERSTHESIS{ 2017:2040089253,
 	title = {Lideran?a sustent?vel : uma an?lise dos atributos que a caracterizam no contexto organizacional},
 	year = {2017},
 	url = "http://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/7396",
 	abstract = "Esta pesquisa teve como objetivo analisar os atributos que caracterizam as lideran?as sustent?veis nas organiza??es. Em contexto no qual quest?es sociais e ambientais passam a fazer parte da agenda das organiza??es, incluindo-se nesta pauta a tem?tica da sustentabilidade e da Responsabilidade Social Corporativa (RSC), pesquisas apontam fortemente o papel fundamental que os gestores exercem na ado??o e integra??o de pr?ticas sustent?veis ao neg?cio da organiza??o. Lidar com os desafios relacionados ? sustentabilidade exige caracter?sticas e compet?ncias espec?ficas de tais gestores. Apesar de ser poss?vel encontrar estudos que investiguem com embasamento te?rico o tema de lideran?as sustent?veis, identifica-se pouca converg?ncia entre eles, a come?ar pela nomenclatura utilizada ao caracterizar tais lideran?as. Caracter?sticas, comportamentos e compet?ncias s?o algumas destas nomenclaturas e, a partir da sua revisita, compilamos todas sob o r?tulo de atributos. Desta forma, ao buscar analisar os atributos que caracterizam as lideran?as sustent?veis, o m?todo utilizado foi estudo de casos m?ltiplos e comparativos, no qual foram entrevistados 14 gestores de quatro diferentes empresas. Os resultados apontam sete atributos importantes das lideran?as sustent?veis: Lideran?a, Habilidade Interpessoal, Foco em Sustentabilidade, Orienta??o para a Mudan?a, Alinhamento com a Cultura Organizacional, Valores e Princ?pios Morais e Vis?o de Neg?cio. Estes atributos podem estar relacionados aos aspectos pessoais do gestor ou ? cultura da organiza??o da qual o gestor faz parte. Al?m disso, estes atributos podem estar relacionados entre si, de modo que a import?ncia de um refor?a a import?ncia de outro. Por fim, foram identificados tr?s motivadores principais para a RSC nas organiza??es: Valores da organiza??o, Engajamento e reten??o de profissionais e Vantagem competitiva, os quais foram relacionados aos atributos identificados.",
 	publisher = {Pontif?cia Universidade Cat?lica do Rio Grande do Sul},
 	scholl = {Programa de P?s-Gradua??o em Administra??o e Neg?cios},
 	note = {Escola de Neg?cios}
}