@MASTERSTHESIS{ 2015:262415618,
 	title = {Os motivos da rela??o entre orienta??o para o empreendedorismo e desempenho organizacional},
 	year = {2015},
 	url = "http://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/6500",
 	abstract = "As orienta??es estrat?gicas v?m sendo amplamente estudadas para compreender como as organiza??es podem ampliar seu desempenho organizacional. Assim, acredita-se que atrav?s de estrat?gias adequadas, as organiza??es poder?o competir de forma eficiente e eficaz. Nesse sentido, a orienta??o para o empreendedorismo vem sendo frequentemente relacionada ao desempenho superior. Com base nessas considera??es, este trabalho tem como objetivo principal entender os motivos do impacto positivo da orienta??o para o empreendedorismo na rela??o com o desempenho organizacional. Para tanto, foi realizada uma pesquisa bibliogr?fica para compreender os motivos que relacionam essa orienta??o com a melhora no desempenho. Ap?s foi realizada uma pesquisa qualitativa para levantar os motivos dessa rela??o na percep??o de especialistas de mercado. Os resultados encontrados refor?am que a orienta??o ao empreendedorismo impacta positivamente o desempenho organizacional e que diversos motivos apoiam esta rela??o. Nesse sentido, os motivos encontrados foram agrupados em quatro categorias, sendo eles a gest?o de pessoas, habilidades organizacionais, habilidades de mercado e capacidade de adapta??o. Esse conjunto de motivos foi associado assim ao desempenho superior das organiza??es. Percebe-se, atrav?s da opini?o dos especialistas, sobretudo uma relev?ncia das pessoas que s?o afetadas pela orienta??o ao empreendedorismo e que impulsionam as demais virtudes corporativas em prol do desempenho organizacional.",
 	publisher = {Pontif?cia Universidade Cat?lica do Rio Grande do Sul},
 	scholl = {Programa de P?s-Gradua??o em Administra??o e Neg?cios},
 	note = {Faculdade de Administra??o, Contabilidade e Economia}
}