@MASTERSTHESIS{ 2023:828806760,
 	title = {Em busca da sopa primordial : uma an?lise dos elementos que impactam o fen?meno da criatividade no ambiente vivo das organiza??es},
 	year = {2023},
 	url = "https://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/10740",
 	abstract = "A criatividade ? vista hoje como um recurso valioso para as organiza??es que precisam ser mais ?geis, flex?veis e constantemente inovadoras, provocadas por um cen?rio din?mico e incerto do mercado, potencializado pela globaliza??o e por aceleradas transforma??es tecnol?gicas, sociais, cient?ficas, culturais, pol?ticas e econ?micas. Interessados em desvendar a combina??o dos componentes sociais, ambientais e culturais das organiza??es que estimulam, ou suprimem, a criatividade dos indiv?duos em seu cotidiano, fomos em busca de uma compreens?o ampliada do conceito e das dimens?es da criatividade e investigamos os aspectos dos ambientes e caracter?sticas das culturas do Google, da Pixar e da Netflix, organiza??es que baseiam sua atua??o e produ??o a partir da criatividade de seus agentes internos. Sob a luz da complexidade, nossa an?lise partiu da compreens?o da organiza??o como um sistema vivo, tecido e (re)tecido por meio de rela??es, com caracter?sticas e culturas singulares, coberto de significa??es e simbolismos, que, com eles, se auto-organizam, num constante movimento recursivo. Foram analisados, nos materiais a respeito das organiza??es selecionadas, os epis?dios que tratam das din?micas de trabalho do cotidiano, suas cren?as, valores, normas, pressupostos b?sicos comuns, formas de intera??o, entre outros aspectos de sua cultura, que refletem os padr?es de comportamento coletivo e social de seus membros e est?o intrincados em tudo que ? feito. A partir da explora??o desse conte?do, nossa constru??o buscou identificar e analisar nesses aspectos e nas suas caracter?sticas aqueles que mais impactam na criatividade de seus trabalhadores. Essa investiga??o foi acrescida de uma an?lise interpretativa das constata??es dos autores, que, em um deslocamento cont?nuo do emp?rico para a abstra??o te?rica, reconheceu os elementos apontados na literatura revisada, bem como identificou aqueles emergentes e produziu argumentos em rela??o ? relev?ncia do est?mulo da criatividade nas organiza??es na atualidade. Evidenciamos que, para compreendermos os elementos que impactam o desenvolvimento e o est?mulo da express?o da criatividade nas organiza??es, precisamos encar?-la como um fen?meno resultante de condi??es s?cio-organizacionais, que elas podem cultivar para dar condi??es para que aconte?a. Nossa an?lise aponta que esse conjunto de condi??es est? diretamente ligado ?s representa??es imagin?rias sociais que se constroem e reconstroem nas rela??es cotidianas das organiza??es. E que por isso, para que se constitua uma cultura que estimule a criatividade, ? preciso superar as barreiras vis?veis e tamb?m as invis?veis que impedem o fen?meno da criatividade. O potencial criativo das organiza??es mostrou-se baseado principalmente em tudo que envolve o seu capital humano, e por isso a valoriza??o dos aspectos que apoiam, facilitam e fortalecem as rela??es e intera??es possuem forte impacto no est?mulo da criatividade. Confirma-se o relevante papel da criatividade nas organiza??es, especialmente no contexto din?mico do cen?rio atual de globaliza??o, complexidade, incerteza e constante transforma??o, tornando a organiza??o mais ?gil, flex?vel, inovadora, mais propositiva e menos reativa. Al?m de ser combust?vel para a inova??o e promotora de motiva??o, confian?a e valoriza??o da for?a de trabalho.",
 	publisher = {Pontif?cia Universidade Cat?lica do Rio Grande do Sul},
 	scholl = {Programa de P?s-Gradua??o em Comunica??o Social},
 	note = {Escola de Comunica??o, Arte e Design}
}