@MASTERSTHESIS{ 2022:597410350,
 	title = {Fam?lia em alto mar : a interface com a cultura de seguran?a},
 	year = {2022},
 	url = "https://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/10598",
 	abstract = "A fam?lia offshore possui uma din?mica diferenciada, pois o familiar que trabalha embarcado (offshore) fica afastado de seus entes queridos por v?rios dias. Assim, a fam?lia se organiza sem a presen?a do trabalhador, amparando-se na rede de apoio social para realizar tarefas do cotidiano como levar os filhos ? escola. Este ciclo de chegadas e partidas ? vivenciado a cada 15 ou 20 dias e ? acompanhado de sentimentos como ansiedade e afli??o, uma vez que o trabalho offshore ? realizado numa plataforma mar?tima. Dessa forma, a aus?ncia do trabalhador em eventos como anivers?rios e batizados afeta o acompanhamento do desenvolvimento dos filhos. A presente disserta??o investigou as rela??es entre trabalhadores offshore da ind?stria de ?leo e g?s (O&G) e suas fam?lias e/ou redes apoio social na interface com a cultura de seguran?a. Amparada pelo m?todo dial?tico materialista hist?rico, a pesquisa enfoca a realidade e se prop?e a ir al?m do superficial, buscando responder o seguinte: quais fatores relacionados ? fam?lia e/ou rede de apoio social do trabalhador offshore da ind?stria de O&G podem contribuir como subs?dios para a implementa??o de uma cultura de seguran?a operacional? O objetivo geral foi identificar fatores na rela??o fam?lia e/ou rede de apoio social e trabalhador offshore da ind?stria de O&G que contribuam como subs?dios para a implementa??o de uma cultura de seguran?a operacional. Os objetivos espec?ficos s?o: analisar os fatores relacionados ao suporte da fam?lia e da rede de apoio social dos trabalhadores e a seguran?a operacional; identificar demandas/necessidades do trabalhador, das fam?lias, da rede de apoio social e as barreiras para atendimento/supera??o dessas necessidades/demandas, com ?nfase no per?odo em que o trabalhador est? embarcado (offshore); identificar a??es da ind?stria O&G disponibilizadas ao trabalhador offshore e voltadas para sua rela??o com a rede de apoio e com a fam?lia com ?nfase no per?odo embarcado (offshore); elaborar estrat?gias/subs?dios que contemplem a fam?lia e a rede de apoio dos trabalhadores que contribuem na implementa??o da cultura de seguran?a. A pesquisa aqui desenvolvida ? de car?ter qualitativo e tem como instrumento de coleta o m?todo de triangula??o de dados atrav?s de entrevistas semiestruturadas, da an?lise de documentos disponibilizados pelas empresas e da pesquisa bibliogr?fica. O tratamento dos dados foi realizado pela an?lise de conte?do em Moraes (1994), e emergiram 3 (tr?s) categorias finais da an?lise, sendo elas: cultura de seguran?a, rede de apoio social e trabalho offshore.",
 	publisher = {Pontif?cia Universidade Cat?lica do Rio Grande do Sul},
 	scholl = {Programa de P?s-Gradua??o em Servi?o Social},
 	note = {Escola de Humanidades}
}