@MASTERSTHESIS{ 2021:1986101300,
 	title = {Comunica??o e ass?dio moral organizacional : paisagens (in)vis?veis do mundo do trabalho},
 	year = {2021},
 	url = "http://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/9913",
 	abstract = "(Re)Pensar as rela??es que emergem no mundo do trabalho, atrav?s do olhar da Comunica??o, tendo como objeto de pesquisa o ass?dio moral organizacional ? a trajet?ria que nos propomos a desenvolver neste trabalho, buscando atender aos seguintes objetivos: compreender como se (re)constitui a pr?tica de ass?dio moral organizacional nas rela??es de trabalho; analisar quem s?o os poss?veis outros atores/sujeitos que, cotidianamente, est?o envolvidos nas paisagens perversas ? assim como podem constitu?-las; e, refletir sobre a emerg?ncia da comunica??o nas pr?ticas de ass?dio moral organizacional, considerando as dimens?es da comunica??o organizacional ? organiza??o percebida, organiza??o experenciada e organiza??o vivida (SCROFERNEKER; AMORIM, 2016) ? e os ac?rd?os da Justi?a do Trabalho, provenientes de condena??es pela pr?tica de ass?dio moral organizacional. Para isso, enquanto m?todo, nos orientamos pelas lentes do pensamento complexo (MORIN, 2000, 2003a, 2003b, 2005, 2008a, 2008b, 2011, 2012, 2013, 2015a, 2015b, 2015c, 2016, 2017), em tecitura com os movimentos da cartografia de Deleuze e Guattari (2011, 2012, 2013). Como metodologia, optamos pela pesquisa bibliogr?fica (STUMPF, 2005), documental (MOREIRA, 2005) e, por ?ltimo, an?lise arqueol?gica do discurso (FOUCAULT, 1997, 2006, 2008). O percurso que realizamos nos fez compreender a fundamentalidade de o campo da Comunica??o, sobretudo a Comunica??o organizacional, apropriar-se da necessidade de (re)pensar as pr?ticas comunicacionais pelas/nas quais emergem abusividades que podem se configurar em ass?dio moral organizacional, buscando um olhar que atente ? dignidade dos indiv?duos nas organiza??es. A comunica??o que ? (re)tecida pela gram?tica (grifo nosso), pela linguagem viva, as [inter]rela??es, (in)certezas e, no caso da comunica??o organizacional, todas as suas dimens?es (SCROFERNEKER; AMORIM, 2016), que podem oportunizar alternativas para (re)pensar e combater [ou intensificar] o ass?dio moral organizacional e outras pr?ticas que afrontam a dignidade dos trabalhadores.",
 	publisher = {Pontif?cia Universidade Cat?lica do Rio Grande do Sul},
 	scholl = {Programa de P?s-Gradua??o em Comunica??o Social},
 	note = {Escola de Comunica??o, Arte e Design}
}