@MASTERSTHESIS{ 2021:1785343850,
 	title = {A manifesta??o das dimens?es de cultura organizacional e de mem?ria empresarial : uma an?lise de discursos e documentos da Varig},
 	year = {2021},
 	url = "http://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/9632",
 	abstract = "Os estudos de cultura organizacional e de mem?ria empresarial s?o recentes no Brasil, datados nos anos 70 e 80, respectivamente. Apesar de as pesquisas sobre o tema terem se tornado latentes nos ?ltimos anos, o n?mero de trabalhos ainda ? baixo e n?o exploram cultura organizacional e mem?ria empresarial como aliadas no meio da comunica??o, fazendo com que a presente pesquisa se justifique pelo seu ineditismo no meio acad?mico, auxiliando mercado e academia. O objetivo deste trabalho ? compreender a manifesta??o das dimens?es de cultura organizacional e de mem?ria empresarial nos discursos de antigos funcion?rios da Varig. As dimens?es selecionadas s?o simb?lica (BARBOSA, 2014), para cultura organizacional, e mem?ria individual e coletiva (HALBWACHS, 2006), para mem?ria empresarial. Para se chegar a este objetivo, foram utilizadas as t?cnicas de pesquisa bibliogr?fica (STUMPF, 2010), pesquisa documental (MOREIRA, 2010) e an?lise de discursos (CHARAUDEAU, 2001; 2004; 2010; 2014), a partir da coleta de materiais institucionais, pesquisas te?ricas e seis depoimentos de antigos funcion?rios da Varig. O presente trabalho encontra-se dividido em cinco cap?tulos, sendo o primeiro designado ?Percurso Metodol?gico: da an?lise documental ? an?lise de discursos?, utilizando como principais autores Marconi e Lakatos (2003), Lima e Mioto (2007), Gil (2008), Stumpf (2010), Moreira (2010), Charaudeau (2001; 2004; 2010; 2014) e Maingueneau (2004). O segundo cap?tulo, intitulado ?Interfaces da Cultura: um olhar simb?lico?, tem como principais autores Bourdieu (1983; 2003), Hall (2006), Eagleton (2006), Marchiori (2014; 2017), Freitas (1999; 2002) e Tavares (1991). O terceiro cap?tulo, denominado ?Mem?ria: conceitos, abordagens e perspectivas? tem como principais autores Halbwachs (2006), Nora (1993), Nassar (2016; 2013; 2012a; 2012b; 2004), Cogo (2013), Le Goff (2003), Pollak (1992) e Ricoeur (2007). O quarto cap?tulo, alcunhado ?Hist?ria da Via??o A?rea Rio-grandense (Varig)?, tem como principais autores Fay e Oliveira (2017; 2009), Oliveira (2011), Ribeiro (2008), Ermakoff (2002) e Flores Jr. (1997). Por fim, encontra-se a an?lise do material selecionado, ancorado na perspectiva 
 de an?lise de discursos de Charaudeau (2001; 2004; 2010; 2014), onde buscou se responder ao questionamento norteador da pesquisa: como a cultura organizacional e a mem?ria empresarial se manifestam nos discursos de antigos funcion?rios da Varig? A partir da leitura e an?lise dos depoimentos, alicer?ados aos materiais institucionais apresentados, foi poss?vel identificar as dimens?es e justifica-las. Entre os principais resultados encontrados, est?o a presen?a da dimens?o simb?lica de cultura organizacional na valoriza??o da organiza??o pelo funcion?rio, na valoriza??o do funcion?rio pela organiza??o, e na constru??o de imagem e identidade da institui??o. J? a dimens?o de mem?ria 
 individual e coletiva se encontra presente em falas pontuais dos depoentes, a partir da utiliza??o de termos espec?ficos, e materiais institucionais.",
 	publisher = {Pontif?cia Universidade Cat?lica do Rio Grande do Sul},
 	scholl = {Programa de P?s-Gradua??o em Comunica??o Social},
 	note = {Escola de Comunica??o, Arte e Design}
}