@PHDTHESIS{ 2020:1138940620,
 	title = {Economia compartilhada : aproxima??es e afastamentos da inova??o social},
 	year = {2020},
 	url = "http://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/9367",
 	abstract = "A presente pesquisa teve por objetivo analisar as pr?ticas da economia compartilhada e seu potencial de promover inova??o social. O referencial te?rico possibilitou o aprofundamento sobre as tem?ticas Inova??o Social e Economia Compartilhada, a partir do qual emergiu um conjunto inicial de aproxima??es e afastamentos que poderiam existir entre elas. Os conceitos centrais da Teoria Ator-Rede tamb?m foram explorados. Esta Teoria foi adotada como lente te?rico-metodol?gica desta pesquisa, tendo como campo de estudo o Banco de Tempo de Garopaba/SC, classificado no arqu?tipo compartilhar por ideal da economia compartilhada. A imers?o no campo foi de um ano, sendo realizadas 211 entrevistas, 55 horas de observa??o, e a an?lise documental que contemplou mais de 11.000 publica??es da rede social do grupo, al?m de arquivos e fotografias. Ainda, dados complementares foram coletados no Banco de Tempo Santa Maria da Feira, em Portugal, o qual inspirou a cria??o do grupo estudado. O estudo identificou os principais actantes do grupo, sendo eles: idealizadores, membros, associados, ex-associados, administradores, Facebook?, tabela de produtos, tabela de talentos, tabela de saldos, moeda, casa dos associados e talentos. As pr?ticas identificadas no grupo s?o as seguintes: ?Check-in?, ?Trocar Talentos?, ?Promover Encontros? e ?Organizar e Controlar?, as quais apresentaram-se como potencializadoras na gera??o de inova??o social. Percebeu-se que elas promovem benef?cios sociais como: atendimento de necessidades fisiol?gicas e sociais, la?os de amizade, inser??o na comunidade, aumento da autoestima, maior confian?a, intera??o social, promo??o de igualdade, desenvolvimento de talentos/habilidades, mudan?a cultural, empoderamento e empreendedorismo. J? as controv?rsias identificadas foram as seguintes: ?Significado do Tempo?, ?Desequil?brio entre Demanda e Oferta?, e ?Liberdade X Regula??o?, as quais contemplam a macrocontrov?rsia ?Embate entre sistemas?. Tais controv?rsias se mostraram como limitadoras da inova??o social, sendo os principais pontos de afastamentos promovidos: diminui??o de qualidade e quantidade de vida, frustra??o na falta de demanda e no ac?mulo de cr?ditos, falta de consci?ncia para o consumo, inefici?ncia de gest?o de conflitos, pouca intera??o, afastamento de atores, dificuldade na transmiss?o de valores e falta de transpar?ncia nas rela??es. Al?m disso, este trabalho prop?s pr?ticas que t?m por finalidade minimizar os pontos de afastamentos entre inova??o social e economia compartilhada, sendo elas: organizar uma fila de espera, minimizar a oferta de talentos, promover encontros de intera??o, realizar um levantamento dos talentos n?o atendidos, orientar e desenvolver talentos, trocar experi?ncias entre bancos, promover encontros para forma??o, realizar enquetes virtuais, desenvolver talentos para a administra??o, implantar um aplicativo, promover encontros de
 forma??o, revisar e definir princ?pios e forma de atua??o, orientar e cadastrar presencialmente, ter uma sede, melhorar a comunica??o externa e firmar parcerias p?blicas e privadas. Por fim, destaca-se que o estudo apontou que a inova??o social ocorre na economia compartilhada sob a an?lise das seguintes dimens?es: transforma??o, car?ter inovador, inova??o, atores e processos, sendo a ?ltima enfatizada sob as pr?ticas e controv?rsias encontradas no campo.",
 	publisher = {Pontif?cia Universidade Cat?lica do Rio Grande do Sul},
 	scholl = {Programa de P?s-Gradua??o em Administra??o e Neg?cios},
 	note = {Escola de Neg?cios}
}